Az irodai munkáktól az építőtáborig, a vízosztástól a rendezvényszervezésig rengeteg önkéntes lehetőség várja azokat, akik nem pénzért, hanem személyes tapasztalatért és a közösségért szeretnének dolgozni. Az ingyenmunka azonban nagyon is sokat ér.

Definíció szerint az önkéntes az, aki önként dönt úgy, valamilyen ügy érdekében, anyagi juttatás nélkül fog dolgozni. „Sok esetben pont ez az, amiért félreértés övezi ezt a fajta foglalkoztatást” - véli dr. Kardos István, a budapesti Vöröskereszt igazgatóhelyettese. „Éppen egy olyan nyilvántartási rendszeren dolgoznak, amely megmutatná, mekkora az önkéntes munka hozzáadott értéke. Amíg ezt nem fogalmazzuk meg, addig sokan azt hiszik, hogy ez ingyenmunka - valójában ez az egyik legértékesebb munka, ráadásul sokkal többet ad, mint ami forintban meghatározható“ - mondja az igazgatóhelyettes. „Az önkéntes munka ingyenmunka, de értéke van, ezért is kell lefordítani a profitorientált cégeknek, hogy mennyit ér üzleti nyelven” - szögezi le Kardos.  

Keleten a helyzet változóban

Felmérés az önkéntes munkáról legutoljára 2004-ben készült, ekkor a tizennégy év felettiek negyven százaléka mondta azt, hogy bekapcsolódott már valamilyen tevékenységbe. Bár ez az arány magasnak tűnhet, fontos hozzátenni, Hollandiában ez akár a kilencven százalékot is elérheti. Itthon ráadásul az önkéntes munka sokszor nem intézményszerűen történik, inkább baráti, családi közösségek azok, akik összeállnak egy ügyért. Dolgozhatunk önkéntesként egy-két napos akció keretében, de akár több hónapon keresztül is áldozhatunk időnkből energiánkból valamely jó ügy szolgálatára. A legtöbb önkéntes tevékenységet a lakóhelyi, települési segítségnyújtás, illetve a szociális, egészségügyi, művelődési területen működő szervezetek segítése terén végzik a vállakozó kedvűek. 

Egyre nagyobb ugyanakkor azoknak a cégeknek a száma, amelyek a társadalmi felelősségvállalás jegyében saját alkalmazottaikat viszik önkéntes munkára. „Egy bank például bozótrendezésre küldte el alkalmazottait, egy olajipari cég munkatársai pedig kifestettek egy óvodát, valamint virágokat ültettek annak kertjében. Egy-egy ilyen alkalom csapatépítő tréningnek sem utolsó, lévén ilyenkor az emberek egy célért, közösen, önerőből dolgoznak” - meséli Farkas Emese, az Önkéntes Központ Alapítvány kommunikációs menedzsere. 

Ahol nem a pénz számít

De mi visz rá embereket arra, hogy ingyen dolgozzanak? Farkas Emese szerint az önkéntes munkával nem csak a helyi közösséget segítjük, hanem saját magunkat is. „Olyan dolgokat lehet megtanulni, amit sehol máshol. A jó közösség erősít, a tapasztalat, a munkalehetőség pedig sokat segíthet például egy pályakezdőnek. Itt lesz főnökük, lesznek munkatársaik, kipróbálhatják magukat, és hogy milyen egy közös célért dolgozni.”

Ezt  emeli ki Kardos István is. „Van, aki észre sem veszi, hogy önkéntes munkát végez, hiszen sokszor annyira jó közösséggé kovácsolódik össze az önkéntesek csapata. Ez történik a Vöröskeresztben mondjuk az adományosztásoknál is, itt könnyen megtalálhatja a helyét az ember. Rendkívül változatos nálunk az önkéntesek háttere, iskolázottsága, élete.”

Önkéntes pedig bárki lehet - állampolgárságra való tekintet nélkül mindenki jelentkezhet, aki elérte tizedik életévét. Természetesen vannak munkák, amelyek betöltéséhez eleget kell tenni pár egyéb feltételnek. 

A strandtól a műemlékekig

Az önkéntesként végezhető munkák itthon és külföldön is roppant változatosak. A Vöröskereszt például minden évben lent van a Balatonon, ahol önkéntesek látják el az elsősegély-nyújtási feladatokat. Ehhez előbb el kell végezniük egy ingyenes tanfolyamot, majd irány a part. Vannak azonban olyanok is a segélyszervezet kötelékében, akik Budapesten maradnak, és itt segítenek - vizet osztanak, nyugdíjasokat keresnek fel egy esetleges hőségriadó esetén.  

Vöröskeresztes önkéntesek kellenek a véradásokhoz is - no nem vért adni, sokkal inkább megszólítani a járókelők tájékoztatásában, beinvitálásánál segédkeznek. A nagyobb rendezvényeken az ember lehet például arcfestő is - ugyan ennek a feladatnak az ellátásához szükség van egy vizsgára. 

A nyár leginkább az iskolából kiszabadult diákokról szól, ők a legnyitottabbak egy-egy önkéntes feladatkör betöltésére. A fiatalok leginkább külföldre mennek az erre szakosodott közvetítők segítségével. Itthon ezzel foglalkozik például a Mobilitás, az EVS (Európai Önkéntes Hálózat) képviselője, az Afrikáért tevékenykedő Helló Afrika Egyesület, vagy az Útilapu Nemzetközi Építőtábor Hálózat, amely az egész világon kínál önkéntes lehetőségeket -  leginkább a nyári időszakra.

Az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) program keretében tizennyolc és harminc év közötti fiatalok egyénileg vagy csoportosan vesznek részt az önkéntes munkákban, szerte Európában. A szolgálat tizenkét hónapig tarthat, és kivételes esetekben már tizenhat éves kortól részt vehetnek benne a fiatalok. A munka bármi lehet a kultúra, ifjúság, sport, szociális ellátás, kulturális örökség, művészetek, polgári védelem, környezetvédelem, fejlesztési együttműködés, és még ezer más területen, de önkéntesek segítenek katasztrófák után is. A választott fogadó szervezetnél heti harminc-harmincöt órát kell dolgozni, és előre meghatározott számú szabadnap ill. nyelvoktatás jár a segítőnek . A résztvevő fiatal hat-tizenkét hónapig fizetés nélkül dolgozik, munkájáért cserébe kap viszont szállást, ellátást, nyelvoktatást, személyes segítőket, és egy kisebb összegű zsebpénzt. Sőt, az utazásáról, a helyi közlekedéséről és biztosításáról is gondoskodik a program. Részletesebb információkat a www.afs.hu honlapon találhatsz, de nagyon jó jogi áttekintést ad a www.onkentes.hu oldal is.

Természetesen külföldi önkéntesség esetén fontos a nyelvtudás - társalgási szintű angollal már jól el lehet boldogulni. Farkas Emese szerint a fiatalok számára az az egyik legvonzóbb tulajdonsága a külföldi önkéntes munkának, hogy a fiatalok angoltudása fejlődni fog, ráadásul a nyelvtudás mellett megtanulhatnak nemzetközi csoportban dolgozni.

Legyen az egy vízosztás, egy építőtábor Kenyában, vagy a zalaegerszegi Göcseji Falumúzeum házainak kimeszelése, a szakértők egyetértettek abban, hogy az önkéntes munka jó lehetőség bárkinek, és - a közhiedelemmel ellentétben - maximálisan kifizetődő. Igaz, a fizetést nem forintban, hanem élményekben, tapasztalatban kapják a vállalkozó szelleműek.